Studien und Branchenberichte zeigen:
- Betriebe mit vielen guten Bewertungen (4,5+ Sterne und detaillierte Texte) bekommen deutlich mehr Anfragen und Aufträge.
- Positive Rezensionen wirken wie kostenlose, glaubwürdige Werbung und steigern das Vertrauen massiv, oft mehr als der Preis allein.
- Wer sauber, pünktlich, zuverlässig und fachlich top arbeitet, bekommt fast automatisch Lob für Qualität, Sauberkeit, Freundlichkeit und faires Preis-Leistungs-Verhältnis.
Beispiele aus der Praxis (aus aktuellen Artikeln und Kundenfeedbacks):
- Viele Handwerker berichten, dass sie aktiv nach Bewertungen fragen (z. B. auf der Rechnung oder persönlich nach Abschluss), und genau die wirklich Guten sammeln dann fast nur 5-Sterne-Bewertungen.
- Plattformen wie Google belohnen Profile mit echten, regelmäßigen positiven Bewertungen mit besserer Sichtbarkeit in der lokalen Suche.
- Zufriedene Kunden schreiben oft von sich aus Sätze wie: „Gewissenhaft, ordentlich, schnell – volle Punktzahl!“ oder „Endlich mal Handwerker, die halten, was sie versprechen.“
Natürlich gibt es Ausnahmen:
In manchen Regionen oder Gewerken (z. B. Heizung, Elektro) herrscht extremer Fachkräftemangel, da werden auch mittelmäßige Betriebe gebucht, aber langfristig setzt sich Qualität durch. Schlechte Arbeit führt früher oder später zu schlechten Bewertungen, die schwer wieder loszuwerden sind.
Kurz gesagt:
Gute Arbeit + aktives Bewertungsmanagement = mehr Aufträge, höhere Preisdurchsetzung und oft auch bessere Mitarbeitergewinnung (denn positive Bewertungen wirken auch als Arbeitgeber-Image).
Mehr Informationen zum Thema finden Sie auf WWW.BAUHERREN-PORTAL.COM
Theo van der Burgt (Geschäftsführer BAUHERRENreport GmbH)
Kontakt: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 Mail: [email protected]
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