Die aktuelle Lage im Überblick:
Viele Handwerksbetriebe melden, dass sie offene Stellen nur sehr schwer oder gar nicht besetzen können. Laut verschiedenen Berichten und Studien (z. B. DIHK, ZDH, IW) fehlen bundesweit Zehntausende bis hin zu rund 250.000 qualifizierte Fachkräfte im Handwerk.
Besonders betroffen sind Engpassberufe wie:
· Elektriker / Elektroniker
· Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
· Dachdecker
· Metallbauer / Schlosser
· Tischler / Schreiner
· Maler und Lackierer
· KFZ-Mechatroniker
In manchen Regionen und Berufen bleiben jede zweite Stelle oder mehr unbesetzt, und die Besetzungsdauer liegt oft bei 6–8 Monaten oder länger (Vakanzzeit teils über 200 Tage).
- Gleichzeitig gehen viele Meister und Inhaber in den Ruhestand. Es fehlen nicht nur Gesellen, sondern auch Nachfolger für Betriebe (oft Zehntausende offene Übergaben in den nächsten Jahren).
Warum ist der Mangel so hartnäckig?
- Demografischer Wandel → Viele erfahrene Handwerker gehen in Rente, Nachwuchs fehlt.
- Imageproblem → Zu wenige junge Leute entscheiden sich für eine Ausbildung im Handwerk (viele bevorzugen Studium).
- Hohe Nachfrage → In Bereichen wie Energiewende (Wärmepumpen, Photovoltaik, Sanierung), Wohnungsbau und Instandhaltung gibt es trotz Konjunkturflaute weiterhin viel Arbeit.
- Auch 2026 erwarten Experten keine schnelle Entspannung, im Gegenteil: Viele Betriebe rechnen mit Stagnation oder sogar Rückgang bei Aufträgen, aber der Personalmangel bleibt das zentrale Hemmnis für Wachstum.
Was bedeutet das für dich als (potenzielle) Fachkraft?
- Sehr gute Jobchancen und Verhandlungsposition. Viele Firmen bieten inzwischen höhere Löhne, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungen oder sogar Wohnungsunterstützung.
- Besonders gefragt sind ausgebildete Gesellen, Meister und Quereinsteiger mit Erfahrung.
- Auch Umschüler oder junge Leute ohne abgeschlossene Ausbildung haben oft Chancen, da Betriebe bereit sind, intensiv einzuarbeiten.
Fazit:
Wer eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk hat (oder bereit ist, eine zu machen), ist momentan in Deutschland sehr begehrt. Viele Handwerksfirmen würden sich freuen, wenn mehr qualifizierte Menschen kommen würden.
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Das BAUHERREN-PORTAL ist die Qualitätsplattform der BAUHERRENreport GmbH für das Baugewerbe und das Handwerk, beide vertreten durch Theo van der Burgt (Geschäftsführer)
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