1. Die Wurzeln des Problems
- Demografischer Wandel: Die „Babyboomer“-Generation geht massenhaft in Rente. Bis 2035 werden laut Schätzungen rund 7 Millionen Erwerbstätige den Markt verlassen.
- Akademisierungswahn: Das Abitur gilt oft noch als das einzige Ziel. Viele junge Menschen (und deren Eltern) sehen im Studium den sichereren Weg, während das Handwerk oft fälschlicherweise als „körperlich zu hart“ oder „altbacken“ abgestempelt wird.
- Nachfolge-Krise: In den nächsten Jahren stehen allein im Handwerk über 125.000 Betriebe zur Übergabe an. Findet sich kein Meister, schließt der Betrieb – und die Fachkräfte dort müssen sich neu orientieren.
2. Was sich 2026 im Recruiting ändert - um attraktiv zu bleiben, gehen Betriebe neue Wege:
- Social Recruiting: Statt Zeitungsanzeigen nutzen Betriebe TikTok und Instagram. „Azubi-Botschafter“ zeigen dort ihren echten Alltag – ungeschönt und modern.
- Handwerk 4.0: Wer mit Drohnen (Dachdecker) oder VR-Brillen (Badplanung) arbeitet, lockt die „Digital Natives“ an. Technik ist heute ein Magnet, kein Hindernis.
- Klimaschutz-Image: Berufe wie Anlagenmechaniker für SHK werden als „Klimaretter“ vermarktet. Die Wärmewende findet im Handwerk statt, nicht im Büro.
3. Aktuelle Trends & Zahlen:
|
Bereich |
Status 2025/2026 |
|
Ausbildungsvergütung |
Stark gestiegen (im Schnitt ca. 1.091 € im Westen, 1.110 € im Osten). |
|
Internationale Fachkräfte |
Jeder vierte neue Azubi hat mittlerweile einen ausländischen Pass (besonders aus Vietnam, Syrien und der Ukraine). |
|
Aktiv-Rente |
Rentner können nun bis zu 2.000 € steuerfrei hinzuverdienen – eine Maßnahme, um erfahrene Kräfte länger im Betrieb zu halten. |
Fazit:
Der Mangel ist nicht nur ein Problem für die Firmen, sondern für uns alle. Die Wartezeiten für Heizungsbauer oder Elektriker sind 2026 in vielen Regionen auf Rekordniveau.
Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier: WWW.BAUHERREN-PORTAL.COM
Das BAUHERREN-PORTAL ist die Qualitätsplattform der BAUHERRENreport GmbH für das Baugewerbe und das Handwerk, beide vertreten durch Theo van der Burgt (Geschäftsführer)
Kontakt: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 Mail: [email protected]
Kommentar schreiben