Hier sind die Gründe, warum die Übernahmechancen derzeit fast bei 100% liegen:
1. Extremer Fachkräftemangel
Das Handwerk ächzt unter dem Mangel an qualifiziertem Personal. Viele Betriebe suchen händeringend nach Leuten, die nicht nur wissen, wie man einen Hammer hält, sondern die Abläufe im Betrieb bereits während der Ausbildung kennengelernt haben. Einen fertigen Azubi ziehen zu lassen, wäre für die meisten Chefs wirtschaftlicher Wahnsinn.
2. Demografischer Wandel
In den nächsten Jahren gehen massenhaft erfahrene Handwerksmeister in Rente. Das hinterlässt eine riesige Lücke. Betriebe müssen ihren eigenen Nachwuchs sichern, um überhaupt überlebensfähig zu bleiben. Oft ist die Übernahme nach der Ausbildung sogar nur der erste Schritt – viele Inhaber suchen bereits jetzt nach potenziellen Nachfolgern für ihren Betrieb.
3. „Zukunftsgewerke“ durch die Energiewende
Besonders in Bereichen wie Sanitär-Heizung-Klima (SHK) oder Elektrotechnik ist die Nachfrage durch Wärmepumpen, Photovoltaik und Smart Home explodiert. Hier ist die Auftragslage auf Jahre hinaus gesichert.
Ein paar Nuancen gibt es dennoch:
Obwohl die Chancen hoch sind, spielen zwei Faktoren eine Rolle:
- Die eigene Leistung:
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein Mindestmaß an Geschick werden natürlich vorausgesetzt. Wer während der Ausbildung nur durch Abwesenheit glänzt, macht es dem Chef schwer.
- Betriebsgröße & Wirtschaftslage:
In sehr kleinen Nischenbetrieben kann es theoretisch mal vorkommen, dass gerade kein Budget für einen weiteren Gesellen da ist – aber selbst dann findet man im Handwerk aktuell meist innerhalb von 48 Stunden einen neuen Job beim Nachbarbetrieb.
Fazit:
Wer im Handwerk lernt, baut sich ein Fundament, das krisensicherer ist als so mancher akademische Grad.
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