So werden Handwerksbetriebe fündig, wenn sie neue Fachkräfte einstellen wollen

Hier sind die wichtigsten Wege:

 

1. Gezielte Nutzung von Online-Jobportalen

 

• Plattformen wie Indeed, StepStone oder branchenspezifische Handwerkerportale bieten die Möglichkeit, gezielt nach Fachkräften zu suchen.
• Vorteil: Reichweite und schnelle Bewerberzuflüsse.
• Tipp: Stellenanzeigen ansprechend gestalten, z. B. mit Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder moderner Ausstattung.

2. Direkte Ansprache und Active Sourcing

 

• Über Social-Media-Kanäle wie Xing oder LinkedIn lassen sich Fachkräfte direkt kontaktieren.
• Auch die lokale Vernetzung, z. B. über Handwerkskammern, kann helfen, geeignete Kandidaten zu finden.

3. Kooperation mit Bildungseinrichtungen

 

• Partnerschaften mit Berufsschulen oder technischen Fachschulen ermöglichen frühzeitige Bindung von Nachwuchskräften.
• Praktika, Ausbildungspartnerschaften oder Mentoring-Programme erhöhen die Chance, junge Talente langfristig zu gewinnen.

4. Mitarbeiterempfehlungen

 

• Bestehende Mitarbeitende kennen oft qualifizierte Kolleg:innen aus früheren Jobs oder Netzwerken.
• Empfehlungsprämien können die Motivation steigern, geeignete Kandidaten vorzuschlagen.

5. Regionale Präsenz und Imagepflege

 

• Teilnahme an Jobmessen, Handwerksmärkten oder lokalen Events erhöht Sichtbarkeit.
• Ein modernes und positives Firmenimage (z. B. durch Social-Media-Auftritte oder Erfolgsstories von Mitarbeitenden) macht die Firma attraktiver für Fachkräfte.

6. Attraktive Arbeitsbedingungen anbieten

 

• Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, geregelte Überstunden oder ein fairer Lohn sind entscheidend, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
• Zeigt, dass die Firma die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst nimmt.

Fazit:

 

Viele Betriebe unterschätzen die Macht der Sichtbarkeit im Ort. Gebrandete Firmenwagen, die sauber und modern aussehen, sind oft die erste „Werbefläche“, die ein zukünftiger Mitarbeiter wahrnimmt.

 

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier: WWW.BAUHERREN-PORTAL.COM

 

Das BAUHERREN-PORTAL ist die Qualitätsplattform der BAUHERRENreport GmbH für das Baugewerbe und das Handwerk. Die dazugehörigen Webseiten werden vertreten durch Theo van der Burgt (Geschäftsführer).

 

 

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