Warum Fortbildung die beste Mitarbeiterbindung ist
- Wertschätzung statt nur Gehalt: Eine teure Schulung signalisiert: „Ich plane langfristig mit dir und investiere in dein Potenzial.“ Das schafft eine tiefere Bindung als eine Einmalzahlung.
- Zukunftsfähigkeit: Ob Smart Home, Wärmepumpen oder neue DIN-Normen – das Handwerk wird digitaler und komplexer. Qualifizierte Mitarbeiter arbeiten effizienter und machen weniger Fehler.
- Karrierepfade im Betrieb: Wenn der Geselle weiß, dass er vom Chef zum Servicetechniker oder Meister unterstützt wird, sieht er eine Zukunft im eigenen Haus und muss sich nicht extern umsehen.
- Attraktivität als Arbeitgeber: Ein Betrieb, der aktiv mit Weiterbildung wirbt, zieht motivierte Bewerber an, die "Bock auf Entwicklung" haben.
Beliebte Formate für das Handwerk
|
Bereich |
Beispiele |
Nutzen für den Betrieb |
|
Technik |
Produktschulungen (z.B. neue Kesselsysteme), Smart Home |
Höhere Kompetenz beim Kunden. |
|
Digitalisierung |
CAD-Software, digitale Zeiterfassung, Tablet-Nutzung |
Schlankere Prozesse, weniger Papierkram. |
|
Soft Skills |
Kommunikationstraining, Baustellenleitung |
Besserer Umgang mit Kunden, weniger Konflikte im Team. |
|
Recht/Sicherheit |
Arbeitsschutz, neue VDE-Vorschriften |
Rechtliche Absicherung des Inhabers. |
Ein kleiner Reality-Check
Natürlich haben viele Inhaber Angst: „Was, wenn ich sie teuer fortbilde und sie dann gehen?“
Die Antwort darauf lautet meist: „Was, wenn du sie nicht fortbildest und sie bleiben?“ Um das Risiko zu minimieren, nutzen viele Betriebe Rückzahlungsvereinbarungen. Wenn eine Fortbildung sehr teuer ist (z. B. der Meister), kann vertraglich geregelt werden, dass der Mitarbeiter einen Teil der Kosten zurückzahlt, falls er innerhalb eines bestimmten Zeitraums (z. B. 2 Jahre) kündigt. Das ist fair und schützt die Investition.
Fazit:
Viele Fortbildungen werden staatlich gefördert (z. B. über das Aufstiegs-BAföG oder regionale Bildungsschecks). Oft übernimmt der Staat bis zu 50 % oder mehr der Kosten.
Für mehr Informationen aus unserem Qualitätsportal klicken Sie bitte hier: WWW.BAUHERREN-PORTAL.COM
Das BAUHERREN-PORTAL ist die einzige echte Qualitätsplattform für das Baugewerbe und das Handwerk. Die dazugehörigen Webseiten werden vertreten durch die BAUHERRENreport GmbH bzw. deren Geschäftsführer Theo van der Burgt.
Bei Interesse an unseren Leistungen oder Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 - Mail: [email protected]
Kommentar schreiben