1. Die Fachkraft
Hier steht das handwerkliche Können und das technische Wissen im Vordergrund:
- Qualitätssicherung: Sie garantieren, dass Arbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik und den aktuellen DIN-Normen ausgeführt werden.
- Komplexe Problemlösung: Wenn es auf der Baustelle knifflig wird oder unvorhergesehene bauliche Mängel auftreten, sind sie diejenigen, die die technische Lösung parat haben.
- Kundenberatung: Oft übernehmen sie die technische Klärung direkt mit den Kunden oder Architekten vor Ort.
2. Die Führungskraft
Hier geht es um Menschen, Organisation und nackte Zahlen:
Personalführung & Motivation:
Sie teilen die Teams in Gesellen, Helfer und Azubis ein, koordinieren die Aufgaben und sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Ein guter Vorarbeiter weiß genau, welcher Mitarbeiter welche Stärken hat.
Ausbildung:
Besonders der Meister trägt die Verantwortung dafür, die nächste Generation von Handwerkern auszubilden und damit sein Wissen weiterzugeben.
Organisation & Logistik:
Sie planen den Materialfluss, den Einsatz von Maschinen und überwachen die Termineinhaltung im Bauzeitenplan.
Wirtschaftliches Denken:
Sie müssen die kalkulierten Stunden im Blick behalten. Ein effizienter Vorarbeiter sorgt dafür, dass ein Projekt innerhalb des Budgets bleibt.
Fazit:
Während der Vorarbeiter meistens den direkten Fokus auf die operative Abwicklung einer bestimmten Baustelle und das dortige Team hat, denkt und agiert der Meister oft noch eine Ebene strategischer. Er besitzt zudem die kaufmännische und rechtliche Qualifikation, um einen Betrieb komplett selbstständig zu leiten.
ÜBER UNS:
Dieser Artikel stammt von der BAUHERRENreport GmbH. Deren Team bewirtschaftet seit 2012 die Empfehlungsplattform BAUHERREN-PORTAL. Das ist die einzige Qualitätsplattform auf der Basis real durchgeführter Kundenbefragungen für das Baugewerbe und das Handwerk in Deutschland. Alle dazugehörigen Portale, Blogs, PR-Plattformen sowie das Institut für Qualitätssicherung im Bauwesen GmbH, das die Kundenbefragungen durchführt, werden vertreten vom Geschäftsführer Theo van der Burgt.
Wenn Sie wollen, dass Ihr Handwerksbetrieb von neu zu gewinnenden Kunden und Mitarbeitern auf Anhieb als Qualitätsführer Ihrer Region erkannt wird, lohnt es sich, miteinander ins Gespräch zu kommen.
Bei Interesse an unserem Empfehlungsmarketing für das Bauhandwerk kontaktieren Sie uns bitte unter: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 - Mail: [email protected]
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