Die Energiewende treibt die Nachfrage nach geeigneten Handwerkerbetrieben voran

Positive Effekte für die betroffenen Unternehmen:

 

  • Hohe Nachfrage:

Viele Hausbesitzer und Unternehmen investieren in erneuerbare Technologien, gefördert durch Programme wie KfW oder BAFA. SHK-Betriebe und Elektriker profitieren besonders vom Wärmepumpen-Hochlauf und PV-Installationen.

 

  • Wachstumspotenzial:

Das Handwerk ist zentraler Umsetzer der Energiewende. Ohne qualifizierte Betriebe bleiben Ziele wie der Ausbau der Erneuerbaren und die Gebäudesanierung Stückwerk. Viele Handwerksbetriebe berichten von vollen Auftragsbüchern in diesen Segmenten.

 

 

  • Chancen für Spezialisierung:

Handwerksbetriebe, die sich auf Wärmepumpen, Smart Home, Speicherlösungen oder hybride Systeme spezialisieren, haben klare Wettbewerbsvorteile.

 

Herausforderungen:

 

Der Fachkräftemangel bremst diese Entwicklungen teilweise aus. Die Folgen sind erheblich: Der Boom führt zu einem massiven Fachkräftemangel, der die Energiewende selbst gefährdet.

Schätzungen sprechen von Zehntausenden bis über 300.000 fehlenden Fachkräften für den Ausbau der Erneuerbaren.

 

 

  • Im SHK-Bereich blieben 2025 viele Stellen unbesetzt, jede zweite offene Position in manchen Regionen. Wartezeiten für Kunden liegen oft bei Monaten.
  • Demografischer Wandel verschärft das Problem: Viele Meister und Betriebsinhaber gehen in Rente, der Nachwuchs fehlt und nicht alle Betriebe finden Übernehmer für ihre Handwerksbetriebe.

 

Zusätzlich belasten Bürokratie, schwankende politische Vorgaben und teilweise hohe Material- und Energiepreise die Unternehmen. Das Geschäftsklima in Teilen des Handwerks war 2025/2026 teils verhalten, trotz der grundsätzlichen Nachfrage.

 

 

Fazit:

 

Die Energiewende schafft echte Chancen für anpassungsfähige Handwerksbetriebe. Wer qualifiziert ist, digital arbeitet und Förderungen souverän nutzt, kann profitieren. Gleichzeitig braucht es mehr Ausbildung, attraktivere Arbeitsbedingungen, vereinfachte Zulassungen und ggf. Zuwanderung qualifizierter Kräfte, damit die Nachfrage nicht ins Leere läuft und bedient werden kann

 

ÜBER UNS:

 

Dieser Artikel stammt von der BAUHERRENreport GmbH. Deren Team bewirtschaftet seit 2012 die Empfehlungsplattform BAUHERREN-PORTAL. Das ist die einzige Qualitätsplattform auf der Basis real durchgeführter Kundenbefragungen für das Baugewerbe und das Handwerk in Deutschland. Die dazugehörigen Portale, Blogs, PR-Plattformen sowie das Institut für Qualitätssicherung im Bauwesen GmbH, das die Kundenbefragungen durchführt, werden vertreten vom Geschäftsführer Theo van der Burgt.

 

Wenn Sie wollen, dass Ihr Handwerksbetrieb von neu zu gewinnenden Kunden und Mitarbeitern auf Anhieb als Qualitätsführer Ihrer Region erkannt wird, lohnt es sich, miteinander ins Gespräch zu kommen.

 

 

Bei Interesse an unserem Empfehlungsmarketing für das Bauhandwerk kontaktieren Sie uns bitte unter: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 - Mail: [email protected]

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