1. Signal an Kunden: Wir stehen für Qualität und Zukunft
- Zukunftssicherheit: Ein Betrieb, der ausbildet, signalisiert, dass es ihn auch morgen noch gibt. Das schafft Vertrauen bei Kunden, die langfristige Projekte planen oder Gewährleistungsansprüche schätzen.
- Fachkompetenz: Wer ausbildet, muss auf dem neuesten Stand der Technik sein. Kunden assoziieren Ausbildung oft mit frischem Wind, modernen Methoden und fundiertem Fachwissen.
- Soziale Verantwortung: Viele Kunden unterstützen bewusst Betriebe, die der Jugend eine Chance geben und etwas für die Region tun.
2. Signal an den Arbeitsmarkt: Hier lässt es sich arbeiten
- Attraktivität als Arbeitgeber: Ein Betrieb, der Zeit und Geld in den Nachwuchs investiert, gilt meist auch als fair und wertschätzend gegenüber festen Mitarbeitern.
- Dynamisches Team: Junge Azubis bringen frischen Wind, neue digitale Ideen und Dynamik in den Betrieb. Das zieht oft auch erfahrene Fachkräfte an, die Lust auf ein lebendiges Arbeitsumfeld haben.
3. Signal an die Konkurrenz: Wir packen es an
- Während andere über den Fachkräftemangel jammern, löst der ausbildende Betrieb das Problem aktiv selbst. Das demonstriert Handlungsfähigkeit, Stärke und Marktpräsenz.
Wie man dieses Signal optimal nutzt:
Viele Betriebe bilden hervorragend aus, reden aber nicht darüber. Damit das Signal seine volle Wirkung entfaltet, sollte es sichtbar gemacht werden:
- Social Media: Ein Foto vom ersten Tag des neuen Azubis, Einblicke in gelungene Zwischenprojekte oder das Feiern der bestandenen Gesellenprüfung. Das zeigt Nahbarkeit.
- Website & Fuhrpark: Ein Siegel wie Anerkannter Ausbildungsbetrieb auf der Website oder als Aufkleber auf den Firmenfahrzeugen sorgt für lokale Sichtbarkeit.
- Schulkooperationen: Präsenz auf lokalen Ausbildungsmessen oder Praktikumsangebote für Schulen in der Region festigen den Ruf als feste Instanz vor Ort.
Fazit:
Ausbildung ist heute weit mehr als nur Nachwuchssicherung; sie ist eines der ehrlichsten und wirksamsten Marketinginstrumente, die ein Handwerksbetrieb bespielen kann.
ÜBER UNS:
Dieser Artikel stammt von der BAUHERRENreport GmbH. Deren Team bewirtschaftet seit 2012 die Empfehlungsplattform BAUHERREN-PORTAL. Das ist die einzige Qualitätsplattform auf der Basis real durchgeführter Kundenbefragungen für das Baugewerbe und das Handwerk in Deutschland. Die dazugehörigen Portale, Blogs, PR-Plattformen sowie das Institut für Qualitätssicherung im Bauwesen GmbH, das die Kundenbefragungen durchführt, werden vertreten vom Geschäftsführer Theo van der Burgt.
Wenn Sie wollen, dass Ihr Handwerksbetrieb von neu zu gewinnenden Kunden und Mitarbeitern auf Anhieb als Qualitätsführer Ihrer Region erkannt wird, lohnt es sich, miteinander ins Gespräch zu kommen.
Bei Interesse an unserem Empfehlungsmarketing für das Bauhandwerk kontaktieren Sie uns bitte unter: 021 31-742 789-0 oder 0172-213 26 02 - Mail: [email protected]
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